応募・選考について

採用人数は何名ですか？

総合職を若干名、採用予定です

選考の流れを教えてください。

エントリー　→　書類選考　→　1次試験（筆記・1次面接）　→　2次面接　→　最終面接
上記の流れを予定しています。

面接や面談の際、服装の指定はありますか？

スーツを着用する必要はありません。TPOに合わせた、節度ある格好でお越しください。

既卒ですが、応募は可能ですか？

卒業している方でも2023年4月に入社可能で、25歳以下であればご応募いただけます。

キャリアについて

採用後の配属はどのように決定しますか？

総合職：新人研修終了後、本人の適性や配属先のニーズを総合的に勘案して決定となります。
技術職：新人研修、現場研修終了後、適性を見て決定となります。

勤務場所はどこですか？

長崎エリア（道ノ尾、時津）、佐世保エリアでの勤務となります。
テレワークを推進しており、自宅等でのテレワークを行っている社員も多くいます。

就業時間について教えてください。

8:30～17:30（実働8時間）が基本的な勤務となります。

研修制度について

研修制度について教えてください。

新人研修（ビジネスマナー研修）、配属後は業務に必要な研修（社内あるいは外部研修や講習）があります。
資格取得にあたり、講習会の受講や現場研修によるフォローも行っています。

必要な資格はありますか？

社員には「第二種販売主任者」の資格取得が求められます。入社後、講習会を受講しての受験となるため、現時点で資格を取得しておく必要はありません。
専門的な業務を行う部署では、他にも必要な資格がありますが、受験費用のサポートなど、取得のための支援を行っています。